Česky
Slovensky
English
Polski
Follow us on social networks: 

Menu

DRILL rozwój osobisty

Jako rozwinięcie Państwa planu rozwoju osobistego (patrz sekcja DRILL doradztwo indywidualne) oferujemy możliwość  długoterminowego i ukierunkowanego kształcenia i rozwoju osobistego.

W celu zaspokojenia Państwa potrzeb i osiągnięcia maksymalnego efektu korzystamy z wielu metod kształcenia, procedur i narządzi, do których należą zwłaszcza:

  • Coaching zespołowy.
  • Coaching indywidualny.
  • Warsztaty i seminaria dotyczące rozwoju wiedzy i umiejętności menedżerskich.
  • Development Center.
  • Testy psychometryczne.

Nasze rozwiązania są zawsze „szyte na miarę” pod konkretne potrzeby dotyczące rozwoju Państwa potencjału i umiejętności.

Kształcenie menedżerskie

W tym zakresie oferujemy bogaty wybór usług zapewniających rozwój Państwa wiedzy, umiejętności i zdolności niezbędnych do zarządzania i kierowania ludźmi. Nasza oferta ukierunkowana jest przede wszystkim na rozwój tych zdolności i umiejętności, których wykorzystanie oznacza dla Państwa obecnego pracodawcy największą wartość dodaną. Chodzi zwłaszcza o takie tematy jak:

  • Strategiczne zarządzanie spółką.
  • Project Management.
  • Zarządzanie procesami i strukturą firmy.
  • Pozycja, zadania i rola członka kierownictwa.
  • Samopoznanie, stworzenie osobistego stylu zarządzania. Autorytet i jego elementy.
  • Metody i techniki zarządzania i kierowania pracownikami.
  • Efektywny dobór pracowników.
  • Organizacja i kierowanie grupami roboczymi.
  • Zarządzanie i zwiększanie wydajności.
  • Ocenianie i wynagradzanie pracowników.
  • Motywacja.
  • Zapewnianie sprzężenia zwrotnego.
  • Kierowanie naradami roboczymi (cel i funkcja narad, organizacja, zasady kierowania naradami, zarządzanie problemami, włączenie uczestników, stwarzanie produktywnego środowiska, moderowanie dyskusji, sposoby podejmowania decyzji, tworzenie protokołu, rozwiązywanie konfliktów, problematyczne osoby).
  • Zarządzanie wydajnością w pracach twórczych.

Kształcenie zawodowe i dalsze zawodowe/przekwalifikowanie

W tym zakresie oferujemy Państwu różne typy kształcenia,  budujące podstawową wiedzę w dziedzinie, w której chcieliby się Państwo dalej specjalizować lub gdzie chcą Państwo zdobyć szerszą wiedzę ze względu na związek z Państwa  stanowiskiem. Chodzi zwłaszcza o takie tematy jak:

  • Podstawowe umiejętności handlowe i techniki sprzedaży.
  • Techniki sprzedaży dla zaawansowanych.
  • Key account management.
  • Jak zdobyć i utrzymać klienta (macierz RAD).
  • Psychologia sprzedaży.
  • Podstawy logistyki.
  • Bezpieczeństwo fizyczne i IT w firmie.
  • Public Relations.
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi dla osób nie związanych z Human Resources.
  • Marketing dla menedżerów i specjalistów nie związanych z marketingiem.
  • Finanse dla menedżerów i specjalistów nie związanych z finansami.
  • Podstawy zarządzania finansowego.
  • Efektywny office management.

Ogólna wiedza i umiejętności

Bez względu na Państwa pozycję zawodową lub stanowisko oferujemy Państwu możliwość rozwijania ogólnej wiedzy i umiejętności, które mają bezpośredni wpływ na Państwa sukcesy w życiu zawodowym oraz osobistym. Chodzi zwłaszcza o:

  • Komunikację i mowę ciała. Podstawy efektywnej komunikacji.
  • Efektywną komunikację dla zaawansowanych.
  • Teambuilding – podstawowy kurs o technikach motywacyjnych.
  • Pracę zespołową.
  • Skuteczne negocjacje.
  • Opanowanie stresu i emocji.
  • Coaching.
  • Time management.
  • Asertywność.
  • Podstawy retoryki – występowanie publiczne, kurs technik prezentacyjnych.

Interested in further details?

We will gladly answer any further questions you might have. Please fill in your contact information as well.

Fields marked with an asterisk (*) are required.
Providing Email and/or Phone is required.

Name*:
Email:
Phone:
Message*:
Enter code*:
Change image!
Code: